Індексація пенсії в Україні не завжди означає автоматичне збільшення виплат, і в окремих випадках після перерахунку людина справді може отримати меншу суму. Водночас фахівці уточнюють: зазвичай причина не в самій індексації як механізмі, а в уточненні даних, які були використані під час попереднього призначення пенсії. Саме про такі випадки нині пишуть українські медіа, посилаючись на роз’яснення щодо порядку перерахунку.
З 1 березня 2026 року в Україні справді провели щорічну індексацію пенсій. Пенсійний фонд України повідомив, що коефіцієнт індексації цього року становив 1,121, тобто 12,1%. За оперативними даними фонду, підвищення торкнулося 9,5 мільйона осіб, середній розмір доплати склав 648,93 грн, а середня пенсія після перерахунків у березні 2026 року становила 7 137,26 грн. При цьому індексація застосовується до розрахункової частини пенсії, а не до всіх надбавок і доплат, тому фактичне підвищення в кожному випадку відрізняється.
Однак у частини пенсіонерів після перерахунку розмір виплат може зменшитися. Це трапляється тоді, коли під час первинного призначення пенсії були використані неточні або узагальнені дані про заробіток. Наприклад, замість помісячної зарплати могли братися середні річні показники, через що коефіцієнт заробітку виходив вищим, ніж мав би бути за детальними розрахунками. Коли Пенсійний фонд під час нового перерахунку застосовує більш точні відомості, коефіцієнт може знизитися, а разом із ним — і розмір пенсії. Саме тому в окремих випадках люди сприймають уточнення розрахунку як «індексацію зі знаком мінус».
У Пенсійному фонді та профільних публікаціях наголошують, що розмір пенсії напряму залежить від коефіцієнта заробітної плати та страхового стажу, які закладені у формулу. Якщо після перевірки або подання нових документів з’ясовується, що попередній розрахунок спирався на неточні дані, фонд має право скоригувати виплати. Це не нове правило 2026 року, а звичайна процедура виправлення помилок або уточнення інформації.
Водночас експерти радять не сприймати зменшення пенсії як остаточне рішення, яке неможливо переглянути. Якщо пенсіонер може документально підтвердити інший, вигідніший період заробітку, він має право ініціювати новий перерахунок. Ідеться, зокрема, про можливість використати інші 60 календарних місяців стажу до 2000 року, якщо саме там були вищі доходи. У такому разі новий коефіцієнт заробітку може зрости, а разом із ним — і розмір виплати. Саме тому фахівці радять перевіряти свої архівні довідки, зарплатні відомості та інші документи, які можуть вплинути на формулу нарахування пенсії.
Окремо варто враховувати, що не всі пенсіонери відчувають однаковий ефект від індексації. Пенсійний фонд повідомляв, що мінімальний розмір підвищення у 2026 році становив 100 грн, а максимальний — 2 595 грн. Різниця пояснюється саме індивідуальними параметрами: стажем, розміром заробітку, роком призначення пенсії та структурою самої виплати. Саме через це в одних пенсіонерів індексація дає відчутний приріст, а в інших — лише незначну доплату.
Таким чином, сама індексація 2026 року спрямована на підвищення пенсій і часткову компенсацію інфляції, але в окремих випадках паралельне уточнення старих розрахунків може призвести до зменшення виплат. Найчастіше це стосується ситуацій, коли раніше було використано неточні дані про заробіток. Якщо ж пенсіонер має документи про вигідніший період доходів, він може звернутися до Пенсійного фонду знову і домагатися нового перерахунку вже на свою користь.
