Хрещатик

Позначка: робочі місця

  • Зеленський заявив, що в Україні працюють понад 40 іноземних оборонних компаній

    Зеленський заявив, що в Україні працюють понад 40 іноземних оборонних компаній

    Президент України Володимир Зеленський повідомив, що в країні активно працюють понад 40 іноземних оборонних компаній, що свідчить про зростання співпраці з міжнародними партнерами у сфері безпеки та оборони. Водночас понад 600 вітчизняних оборонних компаній продовжують зміцнювати військово-промисловий комплекс України. Ці підприємства забезпечують близько 300 тисяч робочих місць в оборонній галузі.

    Ми залучили понад 40 іноземних оборонних компаній для роботи в Україні. В сфері ОПК працюють понад 600 вітчизняних компаній, які загалом забезпечують  300 тисяч робочих місць

    – сказав Зеленський.

    Зеленський поставив завдання виготовити 3 тисячі крилатих ракет та 30 тисяч далекобійних безпілотників наступного року.

  • У Чернівцях планують створити індустріальний парк, який забезпечить 750 нових робочих місць

    У Чернівцях планують створити індустріальний парк, який забезпечить 750 нових робочих місць

    Кабінет Міністрів України оголосив про включення індустріального парку “Чернівці” до Реєстру індустріальних (промислових) парків. Ця ініціатива має на меті підтримку розвитку регіональної економіки та створення нових робочих місць.

    “…. рішення – створюємо індустріальний парк в Чернівцях, що згенерує близько 750 нових робочих місць у сфері переробної промисловості”, – сказав Шмигаль.

    Представник уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук уточнив у Telegram, що Кабмін включив до Реєстру індустріальних (промислових) парків індустріальний парк “Чернівці”.

    За даними Мінекономіки, ініціатором створення парку є Чернівецька міська рада, яка для будівництва необхідної інфраструктури планує залучити кошти місцевого бюджету, грантове та банківське фінансування, а також кошти державного бюджету за програмою розвитку індустріальних парків. Будівництво та облаштування об’єктів, що будуть розташовані на території парку планується переважно коштом учасників та інших суб’єктів індустріального парку.

    Парк займатиме площу 17,276 га і дозволить створити близько 750 нових робочих місць у різних галузях переробної промисловості таких як, машинобудування, виробництво меблів, електричного обладнання, медичних виробів, бетону, пластмас, а також у сфері логістики.

    Кабінет міністрів України включив до Реєстру індустріальних (промислових) парків парк “Маʼрижани” та “Добросин Інвест Парк”.

    До Реєстру індустріальних парків внесено вже 96 індустріальних парків.

  • Для роботодавців ідеальний працівник сьогодні — це той, кого не можна мобілізувати

    Для роботодавців ідеальний працівник сьогодні — це той, кого не можна мобілізувати

    За словами Лібанової, значна частина робочих місць, що раніше займали мобілізовані чоловіки, тепер переходять до жінок, а також чоловіків старшого віку, які не підлягають мобілізації. “З погляду роботодавця, ідеальний працівник сьогодні — це той, кому вже виповнилося 60 років і тому його не можна призвати в армію”, — підкреслила Лібанова.

    Така ситуація стає новою реальністю для ринку праці. Нестача робочої сили змушує підприємства активно шукати людей на ті вакансії, які раніше могли бути зайняті молодшими працівниками. Міністерство економіки України повідомляє, що наразі країна потребує ще 4,5 мільйона працівників, що підкреслює масштаб проблеми.

    Внутрішня міграція та демографічні зміни

    Крім проблем із ринком праці, війна також вплинула на демографічну структуру населення. Елла Лібанова зазначила, що на початку війни Україну залишили близько 1,5 мільйона людей. Однак зараз міграційні потоки стабілізувалися, і не спостерігається суттєвого відтоку чи повернення населення.

    Важливо також те, що внутрішня міграція змінила склад населення великих міст. Наприклад, у Києві зараз проживає майже стільки ж людей, як і до війни, але тепер це переважно переселенці з інших регіонів. “Кияни виїхали, а їхнє місце зайняли люди з інших районів”, — зауважила Лібанова.

    Економічні виклики та зростання зарплат

    На ринку праці ситуація залишається складною. Кількість нових вакансій збільшується, але кількість претендентів на робочі місця майже не змінюється. Це призводить до підвищення заробітних плат, оскільки роботодавці намагаються привабити необхідних працівників. Однак через інфляцію реальні доходи населення зростають набагато повільніше.